根据工作需要，我校面向社会公开招聘实验技术人员和管理人员。

一、用人方式

用人方式为人才派遣。

二、招聘原则

根据岗位需要，坚持“公开选拔、公平竞争、严格考核、择优录用”的原则，公开发布招聘信息，按照招聘计划与面试考核人数1:3的比例，确定各岗位参加面试考核的人员名单，公示招聘结果。

三、招聘人员基本条件

1.遵守宪法和法律，热爱教育事业。

2.热心实验技术或管理工作，具有符合岗位要求的工作能力；

3.有良好的品德修养，遵守职业道德，为人正派，办事公道；

4.具有正常履行职责的身体条件，身体健康；

5.2010年1月1日至2011年3月31日之间毕业，并获得硕士学位的国家计划内全日制统招统考硕士研究生。

6.起始学历必须为统招全日制普通高校本科。

7.年龄在30周岁以下（1980年1月1日之后出生）。

四、招聘岗位

招聘岗位、各岗位具体条件及招聘人数详见招聘计划信息表（附件1、附件2）。

五、招聘程序

（一）网上报名：请应聘者下载并如实填写《2010年沈阳工业大学招聘实验技术、管理人员报名表》（附件3）及《2010年沈阳工业大学招聘实验技术、管理人员报名信息汇总表》（附件4），并于2010年11月5日16：00前发送到人事处邮箱：personnel_sut@126.com。每人限报两个岗位,请在报名表“应聘岗位”中标明第一志愿和第二志愿。

（二）资格审查

人事处经资格初审后，将依照应聘岗位分发给用人单位，用人单位负责对应聘人员的材料进行审查，由用人单位与人事处共同确定参加笔试人选。应聘者所提交的各项材料必须按要求准备，内容不全或与要求不符的，不予受理。内容必须真实，对弄虚作假的，一经查实立刻取消应聘资格。

（三）笔试考核